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이용약관
채용 검색 플랫폼을 사용하기 전에 이 약관을 주의 깊게 읽어 주세요.
최종 업데이트: 2026년 03월 06일
1약관 동의
- 등록하거나 플랫폼을 사용함으로써 이 이용약관에 구속되는 것에 동의합니다.
- 동의하지 않으시면 서비스를 사용하지 마세요.
- 이 약관은 채용 검색을 위해 플랫폼을 사용하는 모든 구직자에게 적용됩니다.
2구직자 이용 조건
- 플랫폼을 사용하려면 만 15세 이상(또는 현지 규정에 따른 법정 취업 연령)이어야 합니다.
- 프로필의 정보는 정확하고 진실하며 최신 상태여야 합니다.
- 각 사용자는 구직자 계정을 하나만 만들 수 있습니다.
- 계정은 다른 사람에게 양도하거나 공유할 수 없습니다.
3프로필 사용 규칙
- 프로필 콘텐츠: 정보, 경력, 학력, 스킬은 실제 능력을 정확하게 반영해야 합니다.
- 허위 자격증: 허위 학위, 자격증 또는 경력을 신고하는 것은 엄격히 금지됩니다.
- 지원: 실제로 능력이 있고 일하고 싶은 포지션에만 지원하세요.
- 고용주 정보: 고용주의 연락처를 다른 목적으로 악용하지 마세요.
4개인 정보 및 프로필 공개
- 프로필을 공개(고용주가 귀하를 찾을 수 있음) 또는 비공개(지원 시에만 표시)로 설정할 수 있습니다.
- 연락처는 보호되며 귀하가 허락한 경우에만 고용주와 공유됩니다.
- 언제든지 프로필을 삭제하거나 숨길 수 있습니다.
5금지 행위
- 여러 계정을 만들거나 다른 사람을 사칭하는 행위.
- 법률을 위반하거나 공격적이거나 차별적인 콘텐츠를 게시하는 행위.
- 봇, 스크레이퍼 또는 자동화 도구를 사용하여 플랫폼에서 데이터를 수집하는 행위.
- 지원 또는 업무 관련 논의 외의 목적으로 고용주에게 연락하는 행위.
6면책 조항
- 플랫폼을 통해 취업이 보장되지 않습니다.
- 고용주의 채용 공고 내용에 대해 책임지지 않습니다.
- 고용 관계는 귀하와 고용주 사이에 직접 성립되며 당사와의 관계가 아닙니다.
7계정 해지
- 계정 설정에서 언제든지 계정을 삭제할 수 있습니다.
- 약관을 위반하는 계정은 사전 통지 없이 정지할 권리를 보유합니다.
- 계정 삭제 후 데이터는 개인정보처리방침에 따라 처리됩니다.
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